尊重用人单位主inJY作用,支持用人kMJr位结合自身功能8a7P位和发展方向评tL5z人才,促进人才SnPe价与培养、使用L6b4激励等相衔接jXL4
以“信用UFjX驱动为核Ky1o的共享模ml6U,才是名u4iz其实的共JL60经济TJ5p